Accompagnement du changement

Pour être performante et faire face à une concurrence sévère, une entreprise doit s’adapter, se transformer, innover sur des cycles de plus en plus courts. Elle doit nécessairement mettre en place des projets de transformation qui provoquent bien souvent des ruptures de processus métier, des changements organisationnels ou des modifications de pratiques habituellement utilisées par les collaborateurs. Les processus, structures et valeurs de référence qui formaient ainsi le socle de repères des femmes et des hommes se voient alors modifiés. Et sans un encadrement ou un accompagnement efficace des collaborateurs, les projets de transformation peuvent échouer.

La conduite du changement (parfois appelée accompagnement du changement ou change management) vise à faciliter l'acceptation des changements induits par la mise en oeuvre d'un nouveau projet et à réduire les facteurs de rejet.  Elle consiste à anticiper les risques, définir et mettre en oeuvre une démarche permettant la mise en place de solutions dans des conditions optimales.

Notre approche : The road to drive the future Les démarches de conduite du changement que nos consultants mettent en place sont basées sur l'implication, la communication et la formation. Car l'implication et la participation des collaborateurs dans la démarche est un facteur clé de réussite. La conduite du changement ne saurait se limiter à des actions de formation et de sensibilisation.

> Implication : nos consultants associent les utilisateurs dès le début du projet. Ils prennent en compte leur avis pour que le résultat final corresponde à leurs attentes.

> Communication : nos experts mettent en place un dispositif de communication permettant aux acteurs de l'entreprise de comprendre,  d'accepter les changements à venir, et d'être informés sur l'avancement du projet.

> Formation : nos consultants s'assurent que les utilisateurs ont bien acquis les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la mise en place du projet de transformation.

Nos Experts

Découvrez les missions et savoir faire de "l'accompagnement du changement"

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