Le blog de Renault-Nissan Consulting, deux femmes et un hommes travaillent ensemble

Management et temps

Et si nous parlions du temps en organisation ? Vous savez : celui, prégnant, du projet, de l’objectif à atteindre, de l’urgence à livrer - parfois tellement avide de progression que la finalité de l’action souvent diluée suscite désormais les réactions de collaborateurs en recherche de sens ? S’intéresser au temps dans les organisations doit désormais impliquer le pluriel. Plusieurs temps sont p ...

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Le Kaizen au service du réseau de distribution

Optimiser le réseau de distribution grâce au Kaizen : l’idée n’est pas nouvelle dans l’Alliance, mais grâce à Renault-Nissan Consulting, la démarche est en passe de prendre une dimension nouvelle. En effet, le cabinet s’est doté en 2018 d’une Practice dédiée au Kaizen, ce processus d’amélioration continue né au Japon dans les années 1970 et largement utilisé depuis ...

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Les méthodes agiles

Agiliser les méthodes de travail : le client au cœur du système L’agilité est une philosophie qui gagne de plus en plus de terrain dans les entreprises, avec des résultats probants. ...

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Transformation organisationnelle et conduite du changement

Comment développer la capacité de transformation d’une organisation ? Appréhender la transformation d’une organisation, c’est accepter d’accueillir et de solliciter l’énergie du mouvement selon deux composantes : celle, de vie, des individus, et celle de la force motrice des organisations conçues comme un organisme aux équilibres complexes mais puissants. ...

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